Spread the love

Минтруд России подготовил проект постановления правительства, который предлагает ввести особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу во время пандемии. Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующий документ.

А что, разве Министерство труда не в курсе, что все сокращения рабочего времени многие предприятия заставляют делать своих рабочих по их собственному желанию. Либо так, либо сделают невыносимыми условия труда. И рабочий самостоятельно уволиться.

Это очередное урезание прав трудящихся в чью то пользу… Теперь чтоб посадить вас на полставки или перевести на должность уборщицы без согласия нужно предупредить вас за 2 недели. Ну а что вы хотели, все реформы сглотнули — сглотнёте и это.

Но понятно одно- закон для работодателей однозначно.причем больше для гоударственных стркутур в большей степени.до изменений можно было испоьзовт статью про простой.сейчас и это отберут.нельзя увольнять,но можно увольнять по соглашению сторон, можно сокращать, а простой вводить нельзя, потому что простой это хоть какая то защита человека во время так называемой » пандемии», которой на самом деле нет по всем правилам эпидемиологии, даже не соблюдена процедура введения режима эпидеми ВОЗ.вообщем этот закон против человека, видимо готовятся к второй волне.

Вот представьте себе вариант когда сети не смогут увольнять сотрудников, туда и так иногда попадают в персонал люди не желающие работать, такой один два есть в любом магазине что в продуктовых что в бытовых, а теперь они смогут окончательно забить на работу, хамить клиентам , занимать штатное место , и ура их защитили. Через месяц к такому поведению подтянется остальной коллектив. и не забудь производства, медицину , образование. Какое чудо для народа неувольняшки.

А что делать владельцу компании или предприятия,которое по какой то балде остановили или заставляют простаивать ничего не компенсируя? У нас чудное государство, просто чудное.Проще простого было бы выработать четкий алгоритм действий со стороны того,кто вводить самоизоляцию, оплачивайте банкет всем людям и никто никого не будет увольнять и сокращать.

Основное в этих изменениях, это сокращение срока предупреждения о сокращении с двух месяцев до двух недель. При этом запрет на сокращение в период карантина работать не будет, так как карантин официально не объявлялся. В общем, очередное антинародное переписывание законодательства, чего-то иного от этой власти ждать не приходится.

Минтруду стоит задуматься о другом: у нас и до всей этой фигни с пандемией хватало безработных, а сейчас еще добавилось. Т.Е. пора не законы принимать, а предприятия государственные организовывать, чтобы у людей работа была, там заодно и все свои «гениальные идеи» опробуют — как они в реальной жизни будут работать.

Как это благородно со стороны мин. труда — защитить граждан от безработицы А за одно защитить себя от ответственности за эту самую безработицу. Куда проще приказать работодателю не увольнять людей, а чем платить людям зарплату не работающему заводу , не объяснил. И на каком месте были глаза у мин. Труда, когда массово уничтожали эти самые рабочие места.

Мне вот интересно, где был МИНТРУД в начале марта, апреля, мая….? Или — это все по графику у них!? Сначала действия, а потом меры. Не секрет думаю для всех, что начиная с 26 марта 2020 массово! Подчеркну МАССОВО начались увольнения работодателей сотрудников. И Не по сокращению и иным причинам, а по собственному желанию. Ситуация у всех одинаковая: просто попросили со «собственному желанию», с обещанием возможности возврата — и люди идут на это (по разным причинам: долгое время работы на данном месте, доверие работодателю, остаток до пенсии два три года и так далее). Но по факту ни кто никого не вернет!!!тысячи и даже миллионы граждан остались не защищены и без работы. А МИНТРУД решил помочь. При этом распространяться данный указ будет на 2020 год. Раньше надо было помогать людям! Раньше надо было думать! При этом я лично вижу ужесточения для владельцев бизнеса, которые и без этого несут убытки, закрываются, и уже возможно не откроются никогда. Этими методами — они добьются, что в срочном порядке сократят всех до принятия закона и все!!! С НАЧАЛО УВОЛЬНЯЮТ, а ПОТОМ ДУМАЮТ И ПРЕДЛАГАЮТ!!! ШЕДЕВРАЛЬНО!!!